Медиана рынка труда и кто платит выше неё

«Средняя зарплата по стране» — цифра, которой почти невозможно пользоваться: её тянут вниз массовые низкооплачиваемые профессии и вверх редкие дорогие. Мы считаем иначе: берём медиану по каждой из отслеживаемых профессий и находим медиану уже среди них. Получается зарплата «средней профессии», а не «средней вакансии», и с ней можно сравнивать себя честно.

Как считается медиана рынка

Сначала для каждой профессии определяется её собственная медиана по открытым вакансиям с указанной зарплатой. Затем эти значения выстраиваются в ряд, и берётся середина. При таком подсчёте профессия, дающая сто тысяч вакансий, весит ровно столько же, сколько профессия с двумя сотнями. Это и есть смысл метода: мы сравниваем профессии между собой, а не считаем средний доход по стране.

Сколько профессий выше, а сколько ниже

Распределение оказывается почти симметричным: примерно половина профессий лежит выше рыночной медианы, половина ниже, и небольшая группа приходится ровно на неё. Симметрия здесь не случайна — так устроена медиана. Интересна не сама пропорция, а размер отрыва на краях.

Отрыв лидеров больше, чем отставание аутсайдеров

Профессии в верхней части опережают рыночную медиану сильнее, чем нижние от неё отстают. Верхний край может превышать середину более чем вдвое, тогда как нижний редко опускается ниже половины. Причина простая: зарплата ограничена снизу прожиточным минимумом и МРОТ, а сверху ограничений нет. Из-за этого распределение вытянуто вправо, и «средняя» цифра всегда выше, чем зарабатывает большинство.

Почему это важно при оценке своей зарплаты

Если вы сравниваете себя со средней зарплатой из новостей, вы почти наверняка сравниваете себя не с той величиной. Средняя завышена хвостом высоких доходов. Медиана профессии и медиана рынка дают более трезвую картину: сколько получает середина, а не сколько получилось бы, если разделить весь фонд оплаты труда на всех.

Как понять, где вы относительно рынка

Порядок простой. Найдите медиану своей профессии, сравните с ней свою текущую зарплату, а затем сравните медиану профессии с рыночной. Два сравнения отвечают на два разных вопроса: справедливо ли вам платят внутри профессии и выгодна ли сама профессия относительно рынка. Ответы часто расходятся — можно быть выше медианы в профессии, которая в целом отстаёт.

Когда отставание профессии не проблема

Зарплата ниже рыночной медианы не означает, что направление выбрано неудачно. У профессий с более низкой оплатой обычно ниже порог входа и больше открытых вакансий, то есть выше вероятность быстро найти работу. Для человека, которому важна стабильность занятости, а не максимум дохода, это осмысленный размен.

Оговорки к методике

В расчёт попадают только вакансии, где зарплата указана явно, — это меньшая часть рынка. Данные национальные: в столице и в небольшом городе одна и та же профессия оплачивается по-разному. Наконец, набор профессий у нас ограничен теми, по которым ведутся регулярные замеры, поэтому это срез рынка, а не весь рынок целиком.

Почему медиана честнее среднего

Среднее чувствительно к крайним значениям: несколько предложений с очень высокой оплатой поднимают его так, что цифра перестаёт описывать кого-либо. Медиана устойчива — она показывает середину ряда независимо от того, насколько велик хвост. Именно поэтому в разговоре о зарплатах корректнее опираться на неё, а «средняя по отрасли» из публикаций почти всегда завышена относительно того, что получает большинство.

Что с этим делать

Используйте медиану как точку отсчёта в переговорах: она отвечает на вопрос «сколько платят такому специалисту», а не «сколько я хочу». А чтобы предложений для сравнения было достаточно, поиск можно перевести на автопилот — JobGateway сам находит подходящие вакансии на hh.ru и откликается за вас.