Разрыв в зарплатах между профессиями
| Место | Профессия | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Топ-5 самых высоких | Финансовый директор | 300 000 ₽ |
| Топ-5 самых высоких | Go-разработчик | 298 000 ₽ |
| Топ-5 самых высоких | Scrum-мастер | 261 000 ₽ |
| Топ-5 самых высоких | ML-инженер | 250 000 ₽ |
| Топ-5 самых высоких | Data Scientist | 240 000 ₽ |
| Топ-5 самых низких | Юрист | 61 335 ₽ |
| Топ-5 самых низких | Специалист поддержки | 62 596 ₽ |
| Топ-5 самых низких | Секретарь | 64 380 ₽ |
| Топ-5 самых низких | Администратор | 74 168 ₽ |
| Топ-5 самых низких | Специалист по кадрам | 76 000 ₽ |
Разница между самой высокооплачиваемой и самой низкооплачиваемой профессией в нашем рейтинге — больше семи раз по медианной зарплате. Это не аномалия одной пары профессий, а системная картина рынка труда в России: разбираем, откуда берётся такой разброс и что из него можно (и нельзя) вывести о конкретной карьерной траектории.
Что стоит за разрывом в 7 раз
Верхнюю часть занимает разработка и инженерия — узкие технические навыки, где спрос устойчиво опережает число готовых специалистов на рынке. Нижнюю — профессии с низким порогом входа и большим числом потенциальных кандидатов на каждую вакансию: административная поддержка, начальные позиции в клиентском сервисе, обучение. Это не оценка «важности» профессии для общества или компании — просто прямое следствие баланса спроса и предложения на конкретный навык, ничего больше.
Разрыв не означает «эта профессия плохая»
Медианная зарплата — усреднённая цифра по всей профессии целиком, без учёта грейда, региона и конкретной компании. Внутри профессии из нижней части рейтинга сеньор с 5+ годами опыта в сильной компании может зарабатывать заметно выше медианы своей профессии, а иногда — сравнимо с началом вилки в профессии из верхней части. Разрыв между профессиями в среднем — это ориентир для выбора НАПРАВЛЕНИЯ, а не гарантия конкретной цифры на конкретной позиции.
Как менялся разрыв со временем — честная оговорка
У нас пока нет достаточно длинной истории данных, чтобы показать динамику разрыва месяц к месяцу с уверенностью — снимки идут по реальной выдаче hh.ru и накапливаются постепенно. Когда истории накопится больше, мы добавим сюда график изменения разрыва во времени вместо разового среза; пока честнее показывать точный снимок на одну дату, чем строить тренд на неполных данных.
Стоит ли менять профессию ради разрыва
Переход в профессию из верхней части рейтинга обычно требует переобучения (месяцы, не недели) и старта на нижней границе новой вилки — то есть далеко не сразу выходит на медиану, к которой стремились. Прежде чем принимать решение только по цифре разрыва, стоит посмотреть, с какой суммы реально начинают в целевой профессии — нижняя граница вилки разобрана в обзоре стартовых зарплат.
Разрыв внутри одной профессии обычно больше, чем кажется
Помимо разрыва МЕЖДУ профессиями, есть ещё разрыв ВНУТРИ одной профессии — между грейдами, городами и конкретными компаниями — и он часто оказывается сопоставимым по масштабу с межпрофессиональным. Джуниор и синьор одной специальности в разных компаниях одного города вполне могут отличаться в 2-3 раза, поэтому финальное решение о переходе стоит принимать не только на основе позиции профессии в общем рейтинге, а с учётом реалистичного диапазона именно для вашего текущего опыта и региона — это точнее покажет обзор по конкретной профессии в разделе «Зарплаты».
Откуда цифры
Разрыв посчитан по медианной зарплате реальных вакансий с публичной выдачи hh.ru по России на дату снимка каждой профессии — те же данные, что в рейтинге самых высокооплачиваемых профессий. Профессии обновляются автоматически по очереди с приоритетом на самые давние данные; точная дата самого старого использованного снимка — в методологическом блоке над таблицей.
Частые вопросы
Разрыв в 7 раз — это нормально для рынка труда?
Стоит ли менять профессию только из-за разрыва в зарплатах?
Сначала попробуйте бесплатно — без регистрации
Проверьте своё резюме нейросетью или соберите ATS-версию под автофильтры работодателей. Ничего заполнять не нужно — вставьте текст и получите разбор.
Ищите работу быстрее — на автопилоте
JobGateway откликается на подходящие вакансии hh.ru за вас, пишет сопроводительные нейросетью и поднимает резюме. Старт бесплатно.
Начать бесплатно