Самые востребованные профессии по числу вакансий
| # | Профессия | Открытых вакансий | Медианная зарплата |
|---|---|---|---|
| 1 | Менеджер по продажам | 120682 | 122 500 ₽ |
| 2 | Специалист поддержки | 94211 | 62 596 ₽ |
| 3 | Администратор | 59639 | 74 168 ₽ |
| 4 | Офис-менеджер | 51087 | 87 000 ₽ |
| 5 | Менеджер проектов | 29967 | 115 000 ₽ |
| 6 | Бухгалтер | 26161 | 87 000 ₽ |
| 7 | Программист | 19099 | 160 000 ₽ |
| 8 | Бренд-менеджер | 17080 | 140 000 ₽ |
| 9 | Юрист | 15831 | 61 335 ₽ |
| 10 | Бизнес-аналитик | 13375 | 100 000 ₽ |
| 11 | Финансовый директор | 13276 | 300 000 ₽ |
| 12 | Специалист по обучению | 12840 | 78 300 ₽ |
| 13 | Специалист по закупкам | 12448 | 80 000 ₽ |
| 14 | Аналитик данных | 10402 | 125 000 ₽ |
| 15 | Аудитор | 10392 | 135 000 ₽ |
| 16 | HR-менеджер | 10049 | 80 475 ₽ |
| 17 | Дизайнер | 9554 | 95 000 ₽ |
| 18 | Главный бухгалтер | 8630 | 120 000 ₽ |
| 19 | Рекрутер | 8575 | 79 605 ₽ |
| 20 | Финансовый аналитик | 7664 | 174 000 ₽ |
«Востребованная профессия» и «высокооплачиваемая профессия» — не одно и то же, и таблица выше это хорошо показывает: лидер по числу открытых вакансий на hh.ru — вовсе не IT-специальность, а менеджер по продажам, с большим отрывом от всех остальных. Разбираем, что стоит за этими цифрами и как их правильно читать при выборе профессии или смене работы.
Спрос ≠ Зарплата: два разных вопроса
Сравнение с рейтингом самых высокооплачиваемых профессий показывает почти зеркальную картину: там наверху разработка и инженерия, здесь — продажи и поддержка. Это не противоречие, а следствие того, как устроен рынок труда: высокая зарплата обычно означает узкий, дефицитный навык (мало кандидатов на вакансию), а высокий спрос по числу вакансий — часто масштабируемую функцию, которая нужна почти каждой компании одновременно (продажи, поддержка, администрирование есть практически в любом бизнесе).
Что означает «число вакансий» практически
Для соискателя большое число открытых вакансий по профессии — это не про уровень зарплаты, а про то, сколько шансов откликнуться параллельно и как быстро можно найти хоть какое-то предложение. Профессия с 100 000+ открытых позиций почти гарантированно даёт быстрый вход на рынок труда, даже если конкретные условия сильно разнятся от вакансии к вакансии — есть из чего выбирать и с чем сравнивать.
Почему это не значит «легко попасть»
Большое число вакансий на рынке не равно низкой конкуренции за конкретную хорошую вакансию — просто на массовые профессии массово откликаются, и разброс качества предложений внутри одной профессии обычно шире, чем в узких нишевых специальностях. Часть этих вакансий может быть постоянно открытой не из-за реального роста штата, а из-за высокой текучки на позиции — это стоит проверять по конкретной компании, а не считать индикатором качества всей профессии.
Как использовать эти данные при выборе
Если цель — найти работу быстро и с минимальным порогом входа, разумно смотреть в сторону профессий из верхней части этого рейтинга. Если цель — максимизировать доход в перспективе нескольких лет, разумнее ориентироваться на рейтинг по зарплате, даже если там меньше открытых позиций прямо сейчас. Многие реальные карьерные траектории комбинируют оба подхода: заходят в профессию с широким спросом, набирают опыт, а затем специализируются в более узкое и высокооплачиваемое направление внутри неё.
Что означает лидерство продаж конкретно
Продажи стабильно занимают первое место по числу вакансий на большинстве рынков труда, не только в России — это функция, которая масштабируется линейно с ростом бизнеса: чем больше компаний и продуктов, тем больше нужно людей, продающих их напрямую. При этом внутри самой профессии «менеджер по продажам» разброс условий труда и оплаты огромный — от холодных обзвонов на фиксированной ставке до сложных B2B-сделок с высоким процентом, и эти вакансии физически неразличимы по одному только заголовку без внимательного чтения условий.
Откуда цифры и как часто обновляются
Число вакансий — это реальный счётчик результатов публичного поиска hh.ru по России на дату снимка, не оценка и не прогноз. Профессии обновляются автоматически по очереди, с приоритетом на самые давние данные — так рейтинг остаётся честным, а не застывшим на дате первого запуска. Точная дата самого старого использованного снимка — в методологическом блоке над таблицей.
Частые вопросы
Значит ли высокий спрос лёгкий поиск работы?
Почему продажи впереди IT-профессий по числу вакансий?
Сначала попробуйте бесплатно — без регистрации
Проверьте своё резюме нейросетью или соберите ATS-версию под автофильтры работодателей. Ничего заполнять не нужно — вставьте текст и получите разбор.
Ищите работу быстрее — на автопилоте
JobGateway откликается на подходящие вакансии hh.ru за вас, пишет сопроводительные нейросетью и поднимает резюме. Старт бесплатно.
Начать бесплатно