Положение медианы внутри зарплатной вилки

Вакансия с вилкой от 80 до 220 тысяч выглядит щедро, но ничего не говорит о том, где внутри этого коридора находится реальное предложение. Таблица выше отвечает именно на этот вопрос: в каких профессиях типичная зарплата прижата к нижнему краю, а в каких лежит ближе к верхнему.

Как считается положение медианы

Расстояние от нижней границы вилки до медианы делится на всю ширину вилки. Значение около половины означает симметричное распределение. Значение сильно ниже половины говорит, что большинство предложений сгруппировано у нижнего края, а верх вилки создают отдельные редкие вакансии.

Что означает медиана на уровне четверти вилки

Это самый частый и самый неприятный для кандидата случай. Формально работодатели по профессии готовы платить широкий диапазон, фактически типичное предложение находится почти у пола. Широкая вилка в таких вакансиях работает как приманка, а не как описание реального коридора переговоров.

Профессии с медианой ближе к верху

Обратная картина встречается реже. Там нижняя граница отсекает небольшую группу дешёвых предложений, а основная масса вакансий сосредоточена в верхней половине коридора. Для кандидата это удобнее: заявленная вилка честнее описывает то, что вам действительно предложат.

Почему часть профессий исключена из расчёта

Профессии, где в замер попало мало вакансий с указанной зарплатой, из таблицы убраны. На малой выборке квартили схлопываются: верхняя граница совпадает с медианой, и метрика механически выдаёт ровно сто процентов. Это свойство выборки, а не факт о рынке, и показывать такое как результат было бы нечестно.

Отдельный случай — скопление на круглой сумме

Иногда верхняя граница совпадает с медианой не из-за малой выборки, а потому что множество работодателей указали одну и ту же круглую сумму как потолок. Такие профессии тоже исключены: положение медианы внутри вилки для них не определено.

Как это применить на переговорах

Если в вашей профессии медиана прижата к низу, называть цифру у верхней границы вилки почти бесполезно — статистически туда попадает малая доля предложений. Разумнее ориентироваться на середину между медианой и верхом и подкреплять запрос конкретными аргументами. Полезно и прямо спросить на собеседовании, сколько человек в компании реально получают у верхней границы объявленной вилки: сам вопрос корректен, а уклончивый ответ сам по себе многое говорит о том, насколько эта граница настоящая.

Чего таблица не учитывает

В расчёт попадают только вакансии с указанной зарплатой, а их на рынке меньшинство. Кроме того, положение медианы не разделяет уровни опыта: часть предложений у нижнего края адресована новичкам, и для них это не занижение, а нормальная стартовая позиция.

Что посмотреть вместе с этим

Ширина вилки и положение медианы внутри неё дополняют друг друга: первая показывает размах, вторая — где внутри размаха реальность. Полезно смотреть их вместе с долей вакансий, где зарплата вообще не указана.