Пособие по безработице в 2026 году: калькулятор

Сколько платят по безработице в 2026 году

Размер пособия зависит от трёх вещей: сколько вы зарабатывали, сколько проработали за последний год и по какой причине ушли. Закон задаёт проценты от среднего заработка, а правительство каждый год с 1 февраля индексирует минимум и максимум. Поэтому на практике сумма почти всегда упирается в одну из границ.

Гражданам предпенсионного возраста и детям-сиротам максимум в 15 886 ₽ сохраняется во все месяцы выплаты. Суммы считают в целых рублях с математическим округлением. Пособие не облагается НДФЛ, поэтому на карту приходит ровно назначенная сумма.

Почему почти все получают максимум

75% от среднего заработка достигают 15 886 ₽ уже при зарплате около 21 200 ₽ до вычета налога, а 60% достигают 6 209 ₽ при зарплате около 10 350 ₽. Минимальный размер оплаты труда в 2026 году — 27 093 ₽, и полная ставка не может стоить меньше. Значит, почти каждый, кто работал на полную ставку по трудовому договору и подходит под общие правила, получит ровно максимум: 15 886 ₽ три месяца и 6 209 ₽ ещё три месяца, всего 66 285 ₽ за полгода.

Меньше максимума получают в основном те, кто работал на неполную ставку. Например, при работе на полставки за 20 000 ₽ в месяц пособие в первые три месяца — 15 000 ₽, а в следующие три всё равно упирается в потолок 6 209 ₽. Выше этих сумм пособие бывает только там, где действует районный коэффициент: на него умножают и минимум, и потолок. При коэффициенте 1,15 потолок первых трёх месяцев — 18 269 ₽.

Кому платят 75%, а кому минимум

По статье 45 закона № 565-ФЗ 75% и 60% среднего заработка получают граждане, уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев перед началом безработицы, если за эти 12 месяцев они состояли в трудовых или служебных отношениях не меньше 26 недель. Такое пособие платят до шести месяцев в сумме за год.

Минимум — 1 863 ₽ в месяц, не дольше трёх месяцев за год — назначают тем, кто:

• ищет работу впервые и раньше не работал;
• проработал за последние 12 месяцев меньше 26 недель;
• хочет вернуться к работе после перерыва дольше года;
• уволен за дисциплинарный проступок или другие виновные действия;
• отчислен с обучения, на которое направил центр занятости, за виновные действия;
• закрыл ИП, снялся с учёта как самозанятый или работал только по договорам ГПХ, — если у него не набралось 26 недель трудовых отношений за год.

Если центр занятости не нашёл сведений о вашем заработке или стаже, вам тоже назначат минимум. Поэтому перед подачей заявления полезно открыть на Госуслугах выписку о трудовой деятельности и проверить, что последний работодатель передал сведения. Как устроена эта выписка, разобрано в статье об электронной трудовой книжке.

Как центр занятости считает средний заработок

С апреля 2024 года средний заработок для пособия считают по приказу Минтруда № 57н. Центр занятости сам берёт сведения о ваших выплатах из Социального фонда, справку от работодателя в обычном случае приносить не нужно. Расчётный период — три календарных месяца перед месяцем, который предшествует месяцу увольнения. Месяц прямо перед увольнением в расчёт не входит, даже если вы отработали его полностью.

Доход за эти три месяца складывают и делят на три. Учитывается всё, что работодатель начислил вам и показал в отчётности в Социальный фонд: зарплата, премии, доплаты. Доход с совместительства суммируется с основным. Если в одном из месяцев дохода не было или вы болели, берут ближайшие к увольнению три месяца без таких пропусков в пределах года, потом два, потом один. Месяц, в который вас приняли не с первого рабочего дня, в расчёт не входит.

Пособие после увольнения по собственному желанию

Частый миф — будто после ухода по собственному желанию платят только минимум или назначают пособие с задержкой. Это не так. Закон № 565-ФЗ говорит об увольнении «по любым основаниям»: по собственному желанию, по соглашению сторон, по окончании срочного договора пособие считают одинаково — 75% и 60% среднего заработка, если набралось 26 недель работы за год. Уменьшить его может только увольнение за дисциплинарный проступок.

Важен срок. Правило 75% работает, если вы обратились в течение 12 месяцев после увольнения. Позже — вы уже человек, «стремящийся возобновить трудовую деятельность после перерыва дольше года», и пособие будет минимальным. Что сделать в первые дни после ухода, помимо заявления в центр занятости, описано в статье о первых шагах после увольнения.

Пособие после сокращения: когда начнут платить

Если вас сократили или компания ликвидирована, первые месяцы вас содержит бывший работодатель. Он платит выходное пособие за первый месяц и средний заработок за второй, если вы не нашли работу. За третий месяц он заплатит по решению центра занятости, если вы обратились туда в течение 14 рабочих дней после увольнения и за два месяца не трудоустроились. Пособие по безработице назначают только с первого дня после этих месяцев (статья 46, часть 5), зато эти месяцы не входят в шесть месяцев выплаты.

Поэтому при сокращении вставать на учёт стоит сразу, не дожидаясь конца второго месяца: срок в 14 рабочих дней нужен, чтобы получить от работодателя деньги за третий месяц. Сколько именно заплатит работодатель, посчитает калькулятор выплат при сокращении.

Как встать на учёт в центр занятости

1. Подайте заявление онлайн. На портале «Работа России» или на Госуслугах выберите услугу содействия в поиске работы и отметьте, что претендуете на признание безработным. Заявление подают в регион, где у вас есть регистрация по месту жительства или пребывания.
2. Разместите резюме на «Работе России». Сделайте это в течение трёх дней после заявления. По резюме центр занятости подбирает вакансии, поэтому заполните опыт так же подробно, как для работодателя.
3. Пройдите профилирование. Это анкета об опыте, образовании и обстоятельствах поиска. Без неё безработным не признают.
4. Придите на встречу. Не позже чем через четыре дня после заявления центр занятости назначит дату визита. На встрече согласуют индивидуальный план: какие вакансии вам предложат, нужно ли обучение. Возьмите паспорт и документ об образовании, если попросят.
5. Дождитесь решения. Не позже чем через одиннадцать дней со дня заявления центр занятости решает, признать ли вас безработным. Если за десять дней подходящую работу вам не нашли, безработным вас признают с первого дня заявления, и пособие начисляется с него же.

Данные о стаже и заработке центр занятости запрашивает сам. Бумажную трудовую книжку, если она у вас есть, стоит взять с собой. Пособие перечисляют на карту «Мир» или почтовым переводом, не реже раза в месяц и не чаще двух раз.

Кого не признают безработным

Безработным может быть только незанятый человек. Закон считает занятыми и тех, кто зарабатывает не по трудовому договору, поэтому до заявления проверьте свой статус:

• самозанятые — плательщиков налога на профессиональный доход прямо не признают безработными, сначала снимитесь с учёта в приложении «Мой налог»;
• ИП, нотариусы и адвокаты с частной практикой;
• участники коммерческих организаций — если у вас есть доля в ООО, вы считаетесь занятым, даже если компания не работает;
• исполнители по договорам ГПХ на время действия договора;
• те, кто ещё числится на работе — например, в отпуске перед увольнением или на больничном;
• студенты очной формы, пенсионеры по старости и выслуге лет, люди младше 16 лет.

Многие совмещают поиск работы с подработкой на самозанятости. Это нормальная стратегия, но пособия она лишает. Сравните: максимум пособия — 15 886 ₽ в месяц, и если подработка приносит больше, возможно, выгоднее её сохранить. Разница форматов подробно — в словаре: самозанятость, ИП или трудовой договор.

Когда пособие приостановят или прекратят

Пособие платят, пока вы выполняете индивидуальный план и готовы выйти на работу. Если без уважительной причины план не выполнен, выплату приостановят на месяц, и этот месяц сгорит — он засчитывается в срок выплаты. С учёта снимают, если вы отказались от двух вариантов подходящей работы, устроились на работу, оформили самозанятость или ИП, сменили регион регистрации или получили пособие обманом.

Короткая подработка по договору ГПХ возможна: по заявлению выплату приостанавливают до пяти рабочих дней в месяц, если доход за эту работу не больше МРОТ, то есть 27 093 ₽. Срок пособия при этом идёт. После двенадцати месяцев на учёте вас снимут автоматически, и снова обратиться за признанием безработным можно не раньше чем через три месяца.

Пример: сколько придёт за полгода

Менеджер уволилась по собственному желанию 15 сентября 2026 года. Зарплата — 80 000 ₽ до вычета НДФЛ, работала без перерывов два года, живёт в регионе без районного коэффициента. Заявление подала 18 сентября. Это значения по умолчанию в калькуляторе.

Та же ситуация в городе с районным коэффициентом 1,15 даёт 18 269 ₽ и 7 140 ₽ в месяц, всего 76 227 ₽ за полгода. Если бы она подала заявление через 13 месяцев после увольнения, пособие было бы минимальным: 1 863 ₽ три месяца.