В каких профессиях город решает больше всего

Зарплата в одной и той же профессии может отличаться от города к городу в разы. Но география влияет на разные специальности не одинаково. Чтобы понять, где разрыв максимален, а где он почти незаметен, мы сравнили медианные зарплаты в двух десятках городов по данным ежедневных замеров публичной выдачи hh.ru. Результат показывает: чем сильнее доход привязан к масштабу бизнеса, тем сильнее он зависит от города, где этот бизнес работает.

Что показывает разброс между городами

Для каждой профессии мы взяли медианную зарплату в 26 городах и посчитали, во сколько раз отличаются минимальное и максимальное значения. Разброс получился от 2,1 до 6,7 раза. Это означает, что для одних должностей смена города может изменить доход в два раза, а для других — почти в семь. Главный фактор — насколько зарплата связана с масштабом компании, бюджетом проектов и стоимостью ресурсов в регионе.

Роли, где город решает почти всё

Самый большой разрыв зафиксирован у финансовых директоров: в Москве медиана 300 000 ₽, в Омске 44 661 ₽ — разница в 6,7 раза. Почти так же велик разброс у архитекторов ПО: 217 500 ₽ в Ярославле против 47 500 ₽ в Омске, коэффициент 4,6. Для архитекторов (без уточнения специализации) он составляет 4,5. Это роли, где решения влияют на расходы и прибыль компании в целом, поэтому зарплата привязана к экономике региона.

Роли, где география почти не влияет

Наименьший разброс — у менеджеров проектов: всего 2,1 раза. Финансовый аналитик показывает 3,2 раза (Москва 200 000 ₽ против Томска 62 205 ₽), аналитик данных — 3,1 раза. Это профессии, где результаты труда меньше зависят от размера локального рынка: проектный менеджер управляет процессами, а не бюджетом целиком, а аналитик работает с данными, которые могут быть одинаково востребованы в любом городе.

Почему у руководителей разброс больше

Зарплата топ-менеджеров и старших специалистов напрямую зависит от величины активов, оборотов и штата компании. В крупных городах бизнес масштабнее — больше бюджетов, сложнее задачи, выше ответственность. Поэтому финансовая должность в Москве может стоить в шесть с лишним раз дороже, чем в Омске. У рядовых исполнителей такой привязки нет: их труд оценивается более равномерно по стране.

Ярославль и другие неожиданные лидеры

Иногда небольшие города оказываются выше в рейтинге, чем можно ожидать. Например, зарплата архитектора ПО в Ярославле — 217 500 ₽, что сопоставимо с Москвой и выше, чем во многих миллионниках. Причина — концентрация IT-компаний или крупных продуктовых команд, которые устанавливают федеральные вилки. Такие исключения показывают, что при анализе нельзя полагаться только на размер города.

Как это учитывать при переезде и удалёнке

При планировании переезда стоит оценить, насколько выбранная профессия чувствительна к городу. Если разброс большой, переезд в столицу даст существенный рост дохода, но и конкуренция там выше. Для ролей с небольшим разбросом удалёнка может полностью нивелировать географическую разницу: работодатель платит по рынку, а не по прописке. Однако привязка к локальным зарплатам сохраняется, если компания ориентируется на регион сотрудника.

Почему нужны минимум восемь городов

Сравнение всего двух-трёх городов может ввести в заблуждение. В выборке из 26 городов видны аномалии вроде Ярославля, а также стабильные закономерности. Если ограничиться Москвой и Санкт-Петербургом, разброс для некоторых профессий окажется меньше реального. В то же время замер не показывает нефинансовые условия, бонусы и «серые» доходы, а также учитывает только публичные вакансии — реальные предложения могут отличаться. Для объективной картины нужно смотреть минимум на восемь разных по размеру городов, чтобы увидеть и верхнюю, и нижнюю границы.