Что такое cost-per-hire

Cost-per-hire (стоимость найма) — метрика, показывающая, во сколько компании обходится закрытие одной вакансии: сумма всех затрат на подбор, делённая на количество нанятых сотрудников.

Что входит в расчёт стоимости найма

Зарплата рекрутеров и HR-команды, расходы на публикацию вакансий и подписки на job-сайты, гонорары кадровых агентств при внешнем подборе, затраты на ассессменты и тестирования, бонусы за реферальные рекомендации — полная стоимость складывается из прямых и косвенных издержек процесса найма.

Зачем компании отслеживают эту метрику

Cost-per-hire помогает сравнивать эффективность разных каналов найма (реферальная программа обычно дешевле кадрового агентства), обосновывать бюджет HR-отдела перед руководством и оценивать, окупается ли инвестиция в улучшение процесса подбора.

Как это может быть заметно кандидату

Компании с высокой стоимостью найма через агентства иногда компенсируют это более щедрым офером, чтобы оправдать затраты на закрытие позиции — а компании с развитой реферальной программой часто предлагают бонус за рекомендацию, что стоит уточнить, если знакомый работает в интересующей вас компании.

Почему это косвенно влияет на скорость самого найма

Компании с высокой стоимостью найма чаще стремятся ускорить процесс, чтобы не наращивать издержки дальше — это может проявляться в более сжатых сроках между этапами собеседования. С другой стороны, слишком высокий bar по стоимости иногда вынуждает компанию мириться с более длительным поиском идеального кандидата.

Хотите закрыть свой поиск работы без затрат на посредников? JobGateway откликается на подходящие вакансии на hh.ru автоматически, напрямую по вашему резюме.