Резюме UX/UI-дизайнера: как составить

Резюме UX/UI-дизайнера — в этой профессии текстовое резюме всегда работает в паре с портфолио, и без сильного портфолио даже идеально написанный текст не приведёт к офферу. Разберём, как составить оба документа так, чтобы они усиливали друг друга.

Структура резюме UX/UI-дизайнера

Заголовок с должностью → короткое «о себе» → ссылка на портфолио (обязательно, самый важный элемент резюме дизайнера) → инструменты и методологии → опыт работы с конкретными продуктами → образование. Портфолио стоит указывать сразу после заголовка, а не в конце резюме — рекрутер часто переходит по ссылке раньше, чем дочитывает текст.

Заголовок: как назвать должность

Уточняйте специализацию: «UX/UI-дизайнер», «Product Designer», если фокус больше на продуктовом мышлении, чем на визуале, «UX-исследователь», если основной опыт — в исследованиях пользователей, а не в интерфейсах. Для senior — «Senior UX/UI Designer» или «Head of Design».

Портфолио: что реально смотрят работодатели

Работодатели смотрят не на красивые картинки, а на процесс мышления: как вы формулировали проблему, какие исследования проводили, какие решения рассматривали и почему выбрали именно это, какой был измеримый результат. Кейс с 3-4 итерациями дизайна и объяснением логики решений весит намного больше, чем 20 красивых, но не объяснённых макетов подряд.

Ключевые навыки: инструменты и методологии

Figma как основной инструмент индустрии, понимание юзабилити и принципов дизайн-систем, базовые навыки прототипирования, опыт проведения пользовательских исследований (интервью, юзабилити-тестирование). Для продуктовых позиций — понимание метрик продукта и способность аргументировать дизайн-решения через данные, а не только «мне кажется, так красивее».

Опыт работы: показываем измеримый эффект

«Делал дизайн интерфейсов» — формулировка ни о чём. «Переработал воронку регистрации, повысив конверсию с 45% до 62%» — формулировка, которая продаёт. Если работали над продуктом с измеримыми метриками (конверсия, время выполнения задачи пользователем, NPS) — обязательно указывайте конкретные цифры, это отличает дизайнера-исполнителя от дизайнера, который думает о бизнес-результате.

Частые ошибки в резюме UX/UI-дизайнера

Отсутствие ссылки на портфолио или неработающая ссылка — критическая ошибка, которая сразу закрывает большую часть шансов; портфолио без объяснения процесса, только финальные картинки; общие фразы про «креативность» без конкретных примеров решённых задач; резюме, где непонятно, какую роль кандидат играл в командном проекте — только визуал, или ещё и исследования, и продуктовые решения.

Проверка резюме перед откликом

Формулировки стоит сверять с текстом конкретной вакансии — разные компании вкладывают разный смысл в UX/UI-дизайнера, от чисто визуального до полноценного продуктового дизайна. Проверить резюме можно бесплатно: разбор резюме нейросетью. Вилки по грейдам — в обзоре «Зарплата UX/UI-дизайнера».

Чек-лист перед отправкой резюме

Перед откликом стоит проверить: работает ли ссылка на портфолио и находится ли она на видном месте, показаны ли кейсы с объяснением процесса, а не только финальные макеты, есть ли метрики эффекта (конверсия, время выполнения задачи). Стоит также убедиться, что резюме честно отражает вашу реальную роль в командных проектах — только визуал или ещё и исследования, продуктовые решения.

Отдельно стоит показать опыт работы с дизайн-системами — их создание или использование в масштабных продуктах. Это показывает способность мыслить не отдельными экранами, а согласованной системой, что особенно ценится в продуктовых компаниях с большим числом интерфейсов.

Как быстрее получить приглашения

JobGateway откликается на все подходящие вакансии UX/UI-дизайнера на hh.ru автоматически: находит свежие позиции под ваше резюме, пишет персональное сопроводительное письмо нейросетью и откликается от вашего имени в рамках дневного лимита hh.