Конкуренция за вакансию: Москва против регионов

Интуиция говорит: в Москве вакансий больше, значит и конкурентов больше. Замер очереди откликов показывает обратную картину — и объяснение у неё чисто арифметическое.

73.2%

вакансий в городе-лидере списка имеют предельное число откликов — счётчик hh просто заканчивается. В Москве такая ситуация у 36.3% вакансий: вдвое реже.

3 240 откликов, 7 городов с достаточной выборкой · данные на 2026-09-02

Доля вакансий с очередью «до потолка»

Краснодар73.2%
Новосибирск61.5%
Екатеринбург53.8%
Санкт-Петербург53.4%
Нижний Новгород51.2%
Казань48.1%
Москва36.3%

Полоса — доля объявлений, где счётчик откликов hh упёрся в тысячу. Москва выделена другим цветом: она внизу списка, хотя вакансий там на порядок больше.

Почему меньше вакансий означает больше конкурентов

Число заявок на одно объявление — это дробь: соискатели в числителе, вакансии в знаменателе. В Москве растут обе части, но знаменатель растёт быстрее: подходящих объявлений в столице десятки и сотни, и поток разливается по ним. В городе, где по вашей специальности открыто пять вакансий, весь местный поток соискателей приходит в эти пять — и очередь у каждой получается длиннее московской.

Отсюда неочевидное следствие для тех, кто ищет работу не в столице: увеличение числа откликов в своём городе упирается в потолок быстрее, чем в Москве. Когда вы отправили заявки во все подходящие объявления города, дальнейший рост темпа некуда девать — новых объявлений столько же. В Москве тот же темп можно поддерживать неделями.

Как читать эти проценты

Краснодар41 замер
1000
Новосибирск39 замеров
1000
Екатеринбург52 замера
1000
Санкт-Петербург309 замеров
1000
Нижний Новгород41 замер
1000
Казань54 замера
979
Москва2365 замеров
798

Медиана в регионах упирается в потолок счётчика — это значит, что типичная вакансия там собрала не «ровно тысячу», а «тысячу и больше». Московская медиана ниже потолка, и это единственный город в замере, где мы вообще видим настоящее число. Само по себе это уже результат: столица — единственное место, где конкуренция остаётся в пределах измеримого.

Что с этим делать

Если вы ищете работу в регионе, вывод не в том, чтобы переезжать. Он в том, что стратегия «отправлю больше откликов» в региональном поиске исчерпывается за несколько дней, и дальше нужно менять не темп, а охват: смотреть удалённые вакансии, соседние города и смежные названия должности. Каждое такое расширение добавляет знаменатель в дробь и укорачивает вашу очередь.

Если вы ищете в Москве — не переносите на себя региональные ожидания знакомых. У вас очередь короче, но самих откликов придётся сделать больше: подходящих объявлений в разы больше, и отсев работает на бо́льших числах.

Как это посчитано и чего цифры не показывают

  • Город берётся из самой вакансии, а не из места жительства откликающегося: измеряется очередь за конкретной вакансией в конкретном городе.
  • В список попадают только города, где набралось не меньше 30 замеров. Москва представлена 2365 откликами, региональные города — десятками, и это главное ограничение выборки: региональные проценты держатся на меньшем числе наблюдений.
  • Потолок счётчика hh — 1000 откликов. Доля «до потолка» показывает, как часто конкуренция выходит за пределы того, что hh готов показать.
  • Выборка смещена по профессиям: это преимущественно аналитика, тестирование и IT. В этих специальностях региональный рынок особенно узкий, и для массовых профессий разрыв, скорее всего, меньше.
  • Замер сделан в момент отклика, поэтому на число влияет и то, как быстро вакансия была найдена после публикации.
Автоотклики на hh.ru · AI поиск работы · 100 откликов в день · Лучшие сервисы поиска работы · AI сопроводительное письмо · Проверить резюме · Подхожу ли я под вакансию · Генератор сопроводительного письма · Вопросы для собеседования · Калькулятор зарплаты · Сколько вакансий по профессии · Профессии · Города · Гид · Зарплаты · Работа · Словарь · Сопроводительные письма · Сравнение профессий · Статистика рынка труда · Навыки · Блог · Нормы поиска работы · Сравнение с альтернативами · О сервисе · Оферта · Реквизиты · Контакты · Конфиденциальность · Cookie · Условия
JobGateway — независимый инструмент для соискателей, не аффилирован с сервисом HeadHunter (hh.ru). Все товарные знаки принадлежат их правообладателям.
Мы используем файлы cookie для работы сайта и аналитики. Продолжая, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и использованием cookie. Cookie — для работы сайта. Конфиденциальность · Cookie