Автоотклик на несколько резюме hh одновременно

Не у всех поиск работы идёт по одному прямому маршруту. Кто-то одновременно рассматривает основную специализацию и смежную — например, «менеджер проектов» и «продакт-менеджер» — с разными резюме под каждую. Кто-то ищет и в своём городе, и удалённо, и не хочет смешивать эти два потока в одном правиле. Разберём, как это устроено технически и кому реально нужно.

Одно резюме — одно правило

В JobGateway каждое правило автоотклика привязано к конкретному резюме и работает независимо от остальных: у него свои фильтры (город, зарплата, формат, опыт, стоп-слова), свой лог и своя статистика. Если резюме два и они нацелены на разные вакансии, логично завести под каждое отдельное правило, а не пытаться впихнуть оба направления поиска в одну общую настройку — так фильтры не будут мешать друг другу.

Кому это реально нужно

Несколько параллельных правил чаще всего нужны в трёх ситуациях: смена профессии, когда одновременно ищут и по старой специализации (для подстраховки доходом), и по новой; широкий профиль, когда кандидат объективно подходит под две разные роли — скажем, «бизнес-аналитик» и «продакт-менеджер» — и не хочет заранее выбирать одну; и раздельный поиск по формату — отдельное правило под вакансии в своём городе и отдельное под удалёнку по всей стране, с разными зарплатными ожиданиями для каждого случая.

Сколько правил доступно на каждом тарифе

На Free можно вести только одно правило — этого достаточно, чтобы попробовать сервис, но недостаточно для параллельного поиска в двух направлениях. На Plus (390 ₽/мес) доступно до 5 правил одновременно — хватает на любую разумную комбинацию резюме и стратегий поиска. На Ultra (690 ₽/мес) ограничения на число правил практически нет, а запуск можно назначить дважды в день вместо одного раза.

Не путайте с A/B-тестом резюме

Несколько правил под разные резюме — это не то же самое, что A/B-тест резюме внутри сервиса. A/B-тест сравнивает две формулировки заголовка и навыков одного и того же резюме под одну и ту же цель, чтобы понять, какая версия приносит больше просмотров. Несколько правил — это про параллельный поиск в разных, иногда несвязанных направлениях с изначально разными резюме. Первое отвечает на вопрос «как лучше сформулировать», второе — «где ещё стоит попробовать».

Резюме под каждое направление нужно завести заранее

Сервис не создаёт резюме за вас — он подключается к тем, что уже опубликованы в вашем профиле на hh.ru. Если ищете сразу в двух направлениях, оба резюме сначала нужно оформить на hh.ru отдельно (с разными заголовками и акцентами под каждую специализацию), и только потом привязывать каждое к своему правилу автоотклика. Одно и то же резюме под разными правилами привязывать не имеет смысла — фильтры разойдутся, а результат работодатель увидит один и тот же текст.

Как это настроить на практике

Создание второго правила занимает пару минут: выбираете резюме из своего профиля на hh.ru, задаёте отдельные фильтры под это направление поиска и включаете. Правила работают полностью независимо — можно поставить одно на паузу, не трогая второе, изменить фильтры только у одного из них или удалить одно, оставив остальные без изменений.

Пример: два направления одновременно

Маркетолог с опытом в SMM и таргетированной рекламе может одновременно вести поиск по двум резюме: одно заточено под «SMM-специалист» с акцентом на контент и комьюнити, второе — под «специалист по таргетированной рекламе» с акцентом на цифры и рекламные бюджеты. Оба резюме технически про одного и того же человека, но с разными заголовками и разным порядком навыков — рекрутер, ищущий узкого специалиста по таргету, реагирует на второе резюме заметно охотнее, чем на общее «маркетолог с разными навыками».

Как отслеживать несколько правил сразу, не запутавшись

Дешборд показывает статистику по каждому правилу отдельно — сколько откликов ушло, на какие вакансии и с каким результатом. Это важно именно при параллельном поиске: если по одному направлению приглашений много, а по другому ни одного, это конкретный сигнал пересмотреть резюме или фильтры именно того правила, которое не работает, — не трогая то, которое приносит результат.

Дневной лимит откликов общий на аккаунт

Важный нюанс: дневной лимит откликов (20 на Free, 100 на Plus, 200 на Ultra) считается на аккаунт целиком, а не отдельно на каждое правило. Если запустить одновременно 3-4 активных правила с широкими фильтрами, лимит может выбираться одним из них раньше, чем остальные успеют отработать за день — стоит либо сужать фильтры у менее приоритетного направления, либо на Ultra использовать запуск дважды в день, чтобы распределить нагрузку.

Стоит ли начинать сразу с нескольких правил

Если цель поиска пока не до конца определена — лучше начать с одного правила под наиболее вероятное направление, посмотреть на реальную статистику приглашений за неделю-две, и только потом добавлять второе под альтернативную специализацию. Так проще понять, какое из направлений действительно откликается интересом со стороны работодателей, вместо того чтобы с самого начала распылять дневной лимит на несколько гипотез одновременно.