Что делать, если месяц откликаюсь и нет ответов?

Сначала проверить, достаточно ли откликов для вывода: несколько десятков без приглашения — ещё случайность. Затем идти по воронке: показы, открытия, приглашения — и чинить тот участок, где происходит потеря.

Стоит ли переписывать резюме, если нет ответов?

Только после того, как вы посмотрели на статистику показов. Если резюме не показывают в поиске, переписывание опыта ничего не изменит — проблема в заголовке или видимости.

Месяц без ответов: что проверить по порядку

Порядок здесь важнее содержания. Проверки идут от самой дешёвой и частой причины к самой дорогой — так вы не потратите неделю на переписывание опыта, когда дело было в переключателе видимости.

0 из 8

Проверьте, достаточно ли откликов для выводаПри типичной конверсии около 7.9% тридцать откликов без приглашения — обычная случайность, а не сигнал. Сначала посчитайте, потом делайте выводы.
Посмотрите на видимость резюмеСкрытое резюме не участвует в поиске работодателей. Нулевые показы при активных откликах — почти всегда именно это.
Сверьтесь со счётчиком показовМало показов — проблема в заголовке и свежести обновления. Много показов и мало открытий — проблема в том, что видно в списке. Открывают, но не зовут — вопрос к содержанию.
Проверьте зарплатные ожиданияСумма выше верхнего квартиля рынка отсекает вас на этапе фильтра, до того как кто-либо прочитает резюме. Это невидимая потеря: в статистике она выглядит как отсутствие показов.
Пересмотрите, куда именно уходят откликиНоль приглашений на сотне заявок бывает не из-за резюме, а из-за того, что все сто вакансий были другого уровня или другой специализации. Это чинится фильтрами, а не текстом.
Проверьте название ролиУ большинства специальностей несколько равноправных названий. Если ваш заголовок написан одним вариантом, а рынок ищет другим, вы невидимы для обычного запроса рекрутера.
Оцените размер своего рынкаЕсли по вашей паре «профессия + город» открыто несколько десятков вакансий, месяц откликов мог просто исчерпать их. Расширять нужно охват: смежные названия, соседние города, удалённый формат.
И только теперь — содержание резюмеСамая дорогая проверка стоит последней намеренно. Переписывать опыт имеет смысл, когда резюме показывают и открывают, а приглашений всё равно нет.

Что месяц молчания означает на самом деле

Молчание — самый частый исход отклика: в нашем замере без какого-либо ответа остаётся 59.8% заявок, и эта доля примерно одинакова у сильных и слабых резюме. Поэтому «месяц без ответов» сам по себе не диагноз: он не отличает ситуацию, где всё в порядке и нужно просто больше попыток, от ситуации, где что-то сломано.

Различает их только одно число — доля приглашений. Если приглашения есть, пусть редкие, воронка работает и вопрос в объёме. Если их нет вовсе и откликов уже больше сотни, объяснять результат невезением нельзя: вероятность такого исхода при работающем резюме мала.

Одна правка за раз

Соблазн после месяца тишины — переделать всё сразу: заголовок, опыт, зарплату, письмо. Так делать не стоит по простой причине: после этого невозможно понять, что подействовало, а счётчик статистики обнулится и следующая оценка будет опять через месяц. Меняйте по одному элементу и сравнивайте полные недели — счётчики hh скользящие, и эффект виден через несколько дней.

Как это посчитано и чего цифры не показывают

Числа в подсказках — из наших замеров: накопительные счётчики hh по откликам (2 903 заявок с известным исходом) и статистика показов резюме.
Порядок пунктов построен по стоимости проверки, а не по вероятности: сначала то, что проверяется за минуту.
Прогресс сохраняется в вашем браузере и никуда не отправляется.
Чек-лист не заменяет разбор конкретного резюме: он показывает, где искать, а не что именно написано не так.
Выборка, из которой взяты нормы, смещена в сторону аналитики, тестирования и IT.

Когда молчание становится сигналом Найти этап, где всё встаёт Как читать статистику резюме Почему два резюме дают разный результат