Резюме и собеседование на английском: что готовить
Англоязычное резюме — не перевод русского. Различается структура, тон и то, что вообще принято писать, и механический перевод виден с первой строки.
Чем отличается структура
| Раздел | В русском резюме | В англоязычном |
|---|---|---|
| Личные данные | Возраст, семейное положение, фото | Обычно не указываются вовсе |
| Начало | Сразу опыт | Короткое summary на 2–3 строки |
| Опыт | Список обязанностей | Достижения с числами, глагол в начале |
| Длина | Как получится | Одна страница, если опыт меньше десяти лет |
| Навыки | Общий список | Разделены на группы, без шкал «уровень владения» |
Формулировки
Главное отличие в глаголах. Русское резюме описывает, чем человек занимался. Англоязычное — что он сделал, и начинается с действия.
Калька с русского
«Was responsible for development and support of projects» — описание процесса, никакой информации.
Как принято
«Reduced API response time from 4s to 600ms while traffic tripled» — действие, число, контекст.
Отсюда практический приём: сначала напишите достижение по-русски с числами, и только потом переводите. Перевод обязанностей даёт плохой текст на любом языке.
Какой уровень языка нужен
Требование в вакансии редко означает то, что написано. Уточняйте практически: на каком языке ежедневные встречи, переписка и документация.
- Чтение документации — минимальный уровень, достаточен для многих технических ролей.
- Письменная переписка — следующая ступень, здесь помогают словари и время на обдумывание.
- Встречи на слух — самый сложный навык, и именно он обычно проседает.
- Переговоры — нужен там, где вы работаете с клиентами или защищаете решения.
Как вести собеседование, когда слов не хватает
- Скажите в начале, что английский рабочий, но не родной, и попросите переспрашивать. Это снимает половину напряжения.
- Не пытайтесь строить сложные фразы. Короткие предложения понятнее и звучат увереннее длинных с ошибками.
- Просите повторить, если не расслышали. Это нормально и не считается провалом.
- Заготовьте три истории заранее и проговорите их вслух — именно они займут большую часть разговора.
Оценивают в первую очередь, поняли ли вас и поняли ли вы. Грамматика на втором месте, и по ней почти никогда не отсеивают.
Типичные ошибки перевода
Калька
«Head of direction», «chief specialist», «leading engineer» — дословный перевод русских должностей, который за рубежом не читается.
Как надо
Брать принятое название роли: team lead, senior engineer, product manager. Смотреть, как называются те же позиции в англоязычных вакансиях.
То же касается образования: дословный перевод названия вуза и специальности часто теряет смысл. Достаточно уровня и области.
Про сопроводительное письмо
В англоязычной практике cover letter значит больше, чем у нас, и читается чаще. Правила те же, что и в русском: первая фраза про них, дальше два факта про вас с числами, в конце предложение обсудить задачу. Длина — не больше короткого абзаца на каждый пункт.